CEADS presentó el Perfil de Sostenibilidad Corporativa (Perfil SC), una nueva herramienta de autodiagnóstico orientada a acompañar a las empresas en la integración de la sostenibilidad en su gestión y en el fortalecimiento de la toma de decisiones estratégicas. La iniciativa busca traducir estándares internacionales en prácticas aplicables al contexto empresarial argentino, en un momento en que la agenda ESG gana centralidad en la competitividad corporativa.
El Perfil SC propone una navegación guiada que facilita la autoevaluación y el aprendizaje progresivo de las organizaciones. A través de este proceso, las empresas pueden identificar su nivel de avance, madurez y ambición en sostenibilidad, detectar brechas y definir prioridades. El objetivo final es construir una hoja de ruta que permita mejorar de manera continua y ordenada la gestión interna.
La herramienta se estructura en torno a ejes estratégicos que reflejan los principales desafíos actuales del sector empresarial: gobernanza y transparencia, sistemas de gestión, acción climática, derechos humanos, economía circular, naturaleza y biodiversidad, finanzas ESG y competitividad. A diferencia de otros instrumentos, combina un enfoque operativo —centrado en prácticas concretas— con una dimensión aspiracional, promoviendo un proceso dinámico de evolución y no solo un diagnóstico estático.
“El Perfil SC es una herramienta que busca acompañar a las empresas en la toma de decisiones, con una mirada integral sobre la sostenibilidad y su vínculo con la competitividad”, señaló Sebastián Bigorito. En esa línea, agregó que la iniciativa permite “ordenar la gestión, identificar prioridades y avanzar con una hoja de ruta clara”.
El desarrollo del Perfil SC se inscribe en la continuidad del trabajo iniciado en 2025 con el Perfil ESG, cuyos resultados mostraron un alto grado de adopción de estos criterios: el 98% de las empresas relevadas integra factores ESG en la gestión de riesgos y el 80% cuenta con inventarios de emisiones de gases de efecto invernadero basados en estándares reconocidos.
A partir del corte de información 2026, el nuevo ciclo de implementación permitirá generar una lectura actualizada del estado de situación de la sostenibilidad corporativa en la Argentina, identificando tendencias, brechas y oportunidades de mejora dentro de la comunidad empresarial.
El Perfil SC fue diseñado considerando las capacidades del entramado productivo local e incorporando referencias de marcos internacionales. La información proporcionada por las empresas será confidencial y los resultados se presentarán de manera agregada, bajo una lógica de benchmark colaborativo que permitirá a cada organización comparar su desempeño con el promedio, sin identificación individual.
Además de su valor como herramienta de gestión, el Perfil SC apunta a ordenar la conversación interna en las compañías, fortalecer capacidades y anticipar tanto requerimientos regulatorios como exigencias de las cadenas de valor.
Las empresas miembro de CEADS tendrán tiempo hasta el 15 de julio para completar el diagnóstico. Con esos datos, la organización avanzará en la elaboración de un análisis consolidado que ofrecerá una radiografía actualizada de la sostenibilidad corporativa en el país.
