Como resultado de la Mesa de Mujeres en Retail, organizada por Carrefour Argentina en el marco del Mes de la Mujer, se está llevando a cabo el primer estudio anónimo que permitirá identificar las buenas prácticas y las oportunidades de mejora del sector.
Se trata de un estudio pionero en la materia que impulsa Carrefour Argentina junto a la Universidad de San Martín y se enmarca en las acciones que la compañía está llevando adelante para promover espacios de inclusión y diversidad.
En el encuentro, de la que participaron mujeres que trabajan en compañías de retail, se conversó sobre los desafíos y oportunidades propias de la actividad para ir hacia una industria con espacios de trabajo más equitativos e inclusivos.
Este primer Observatorio de Datos de Género en Retail se realiza junto con el equipo de la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad Nacional de San Martín, y se puede participar a través del siguiente link: https://lnkd.in/dS9–Dhy
Para responder esta encuesta, las compañías y empresas que deseen participar van a necesitar:
- Nómina de trabajadores (percepción de género, antigüedad, cargos y jerarquía, licencias, entre otras)
- Cantidad de ascensos en el año
- Información sobre licencias
- Información sobre infraestructura inclusiva (Si la hubiera).
- Información de procesos de contratación y capital humano.
- Información de procesos sobre compras y proveedores.
- Información de abordaje de situaciones de violencia (Si lo hubiera)
(Noticia originalmente publicada en ComunicarSe)
