La iniciativa busca garantizar ingresos que permitan una vida decente a los trabajadores de todo el mundo.
Foto: Luis Rodrigo Morales (OIE), Evelyn Astor (CSI), Manuela Tomei (OIT), Roberto Suárez Santos, Secretario General de la OIE, Gilbert F. Houngbo, Director General de la OIT, Luc Triangle, Secretario General de la CSI, Raquel González (OIT), Patrick Belser (OIT), Sukti Dasgupta (OIT), Philippe Marcadent (OIT) y Michael Watt (OIT). (Créditos. OIT).
Por primera vez desde su creación en 1919, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanza un programa global dedicado exclusivamente a promover salarios dignos. La histórica iniciativa fue anunciada por el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, junto con Luc Triangle, Secretario General de la Confederación Sindical Internacional (CSI), y Roberto Suárez Santos, Secretario General de la Organización Internacional de Empleadores (OIE).
El nuevo programa, en línea con el acuerdo tripartito alcanzado en 2024 sobre políticas salariales, tiene como objetivo estimar y hacer operativos los salarios vitales en los países miembros. Para ello, se empleará una metodología desarrollada por la OIT que combina datos oficiales de las oficinas nacionales de estadística y consultas con representantes de empleadores y trabajadores.
“Vivimos en un mundo en el que las desigualdades siguen siendo enormes, la cohesión social está bajo presión, y en el que millones de trabajadores no pueden permitirse un nivel de vida decente para ellos y sus familias. En este contexto, es más importante que nunca que tomemos medidas para garantizar que cada trabajador gane un salario vital”, señaló Houngbo.
Además de establecer estimaciones de salarios dignos, la OIT trabajará en el fortalecimiento de las instituciones que intervienen en la fijación de salarios, como la negociación colectiva y los sistemas de salario mínimo. También se buscará identificar las causas estructurales de los bajos ingresos laborales. Como parte de esta estrategia, la organización creará un “centro de datos salariales” para respaldar decisiones fundamentadas en evidencia empírica.
Desde la CSI, Luc Triangle destacó que el acuerdo sobre salarios dignos representa “un gran avance para promover el bienestar de millones de trabajadores y sus familias en todo el mundo”, aunque advirtió que aún queda mucho camino por recorrer para concretar esa promesa.
Por su parte, Suárez Santos subrayó que el concepto de salario vital “es importante y útil para las empresas que operan a escala mundial”, y recalcó la necesidad de equilibrar las necesidades de los trabajadores con las realidades económicas, haciendo hincapié en la lucha contra la informalidad y el impulso a un entorno empresarial favorable.
El programa cuenta con el respaldo inicial de los gobiernos de los Países Bajos y Alemania. La OIT buscará ahora sumar nuevos socios, entre ellos otros Estados, el sector privado y organizaciones interesadas, para ampliar el alcance de esta ambiciosa agenda global.
