Pacto Global Chile lanzó la “Guía práctica para empresas sobre Violencia y Acoso en el Trabajo”, un documento diseñado para orientar a las organizaciones en la prevención y gestión de situaciones de violencia laboral. La iniciativa busca promover espacios laborales seguros, libres de discriminación y acordes a los estándares de sostenibilidad y respeto a los derechos humanos.
El lanzamiento de la guía se realizó durante un conversatorio en el Edificio Caja Los Héroes, coincidiendo con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. La herramienta es el resultado de 17 meses de trabajo colaborativo entre el Grupo de Empresas Líderes del ODS 5, integrado por compañías como Caja Los Héroes, Banco de Chile, Codelco, Nestlé Chile y Enel Chile, entre otras, con el respaldo técnico de instituciones como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el SernamEG y la Dirección Nacional del Trabajo.
La guía ofrece recomendaciones prácticas y recopila buenas prácticas empresariales para abordar la violencia y el acoso laboral. Está dirigida a organizaciones que busquen fortalecer sus políticas internas en materia de igualdad de género y desarrollo sostenible, destacándose como una herramienta para impulsar ambientes laborales más equitativos y seguros.
Contexto y objetivos
Desde Pacto Global Chile, su directora ejecutiva, Margarita Ducci, destacó que esta iniciativa responde a una problemática que afecta tanto a las personas como a las empresas: “La violencia y el acoso en el trabajo no solo impactan el bienestar de los trabajadores, sino también la productividad y el desarrollo organizacional”.
La guía también se enmarca en los objetivos de la campaña Únete de ONU Mujeres, que promueve 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género. Gabriela Rosero, jefa de la Oficina de ONU Mujeres en Chile, enfatizó: “Este documento es clave para que las empresas refuercen su compromiso con la prevención de la violencia, una tarea urgente y compartida”.
Espacios para el diálogo
El evento incluyó un conversatorio moderado por Luz María Cáceres, de Caja Los Héroes, en el que participaron expertas en la materia. Camila Romero, abogada de la Dirección del Trabajo, expuso sobre los avances legislativos en torno a la violencia laboral, mientras que Karen Rosales, de la OIT, subrayó la importancia del Convenio 190 como marco internacional para prevenir y erradicar el acoso en el trabajo.
Además, se discutieron los beneficios que generan entornos laborales seguros, como el aumento de la productividad, la retención de talento y el fortalecimiento de la reputación corporativa, al tiempo que se destacó la importancia de asumir la prevención como una responsabilidad ética y estratégica para las empresas.
