La segunda generación de reportes elaborados bajo las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (ESRS) muestra que las empresas europeas están dejando atrás la etapa de adaptación inicial y avanzan hacia una integración más profunda de la sostenibilidad en su estrategia corporativa. Esa es la principal conclusión del “2026 State of Play Report“, publicado por EFRAG, que analiza 905 declaraciones de sostenibilidad correspondientes al ejercicio fiscal 2025 y auditadas conforme a las ESRS.
El estudio, considerado uno de los relevamientos más amplios sobre la aplicación de las normas europeas de reporte de sostenibilidad, incorpora por primera vez información sobre metodologías de doble materialidad, la vinculación entre los temas materiales y los incentivos de la alta dirección, así como el nivel de desagregación geográfica de los indicadores ambientales.
El cambio climático sigue liderando la agenda
El informe muestra que las prioridades de las empresas se mantienen relativamente estables respecto de la primera edición del estudio. El estándar E1 Cambio Climático continúa siendo el tema material más identificado, presente en el 99% de las compañías analizadas. Le siguen S1 Fuerza laboral propia, también con un 99%, y G1 Conducta empresarial, con un 95%.
Según EFRAG, esta estabilidad evidencia que las organizaciones ya cuentan con una comprensión más consolidada de los asuntos de sostenibilidad que consideran relevantes para sus negocios y grupos de interés.
La doble materialidad se consolida
Uno de los aspectos más destacados del informe es la evolución de los procesos de evaluación de doble materialidad (Double Materiality Assessment, DMA), uno de los pilares de las ESRS.
El 82% de las empresas actualizó su evaluación respecto del ejercicio anterior, mientras que el 67% optó por un enfoque híbrido, combinando análisis “top-down” y “bottom-up”. Esta tendencia refleja una mayor sofisticación en la identificación tanto de los impactos de la empresa sobre la sociedad y el ambiente como de los riesgos y oportunidades que esos factores representan para el negocio.
Avanza la planificación de la transición climática
El reporte también confirma que la planificación de la transición climática continúa ganando protagonismo.
El porcentaje de empresas que divulga un plan de transición climática aumentó del 55% al 69% en apenas un año. Asimismo, el 57% informa objetivos de descarbonización de corto y largo plazo alineados con una trayectoria compatible con un calentamiento global de 1,5 °C.
Para EFRAG, estos datos muestran una creciente incorporación de la transición climática dentro de la planificación estratégica y financiera de las organizaciones.
Más integración estratégica, pero todavía con brechas
Aunque la sostenibilidad gana espacio en la gestión empresarial, el informe identifica oportunidades de mejora.
En promedio, las empresas consideran materiales 6,4 temas contemplados por las ESRS, pero establecen objetivos cuantificables para apenas 3,3 de ellos. Esto sugiere que todavía existe una brecha entre la identificación de los riesgos y oportunidades y su traducción en metas concretas de gestión.
Por otro lado, el 63% de las compañías ya vincula el desempeño en sostenibilidad con los esquemas de remuneración e incentivos de sus ejecutivos, una señal de que estos temas comienzan a incorporarse en los mecanismos de gobernanza corporativa.
Reportes más concisos
Otro cambio relevante es la evolución de la calidad de la información presentada.
La extensión promedio de las declaraciones de sostenibilidad se redujo de 115 a 95 páginas, lo que, según EFRAG, refleja una mayor familiaridad de las empresas con los requerimientos de las ESRS y un proceso de reporte más eficiente. Aun así, la información sobre sostenibilidad continúa representando aproximadamente un tercio del contenido total de los informes anuales.
Indicadores sociales y de gobernanza
El estudio incorpora además nuevos indicadores sobre desempeño social y gobernanza.
Entre ellos, destaca una brecha salarial de género promedio —sin ajustar por factores ocupacionales— del 14,3%. Además, el 89% de las empresas divulga políticas de derechos humanos y el 81% informa que incorpora criterios ESG en los procesos de selección y evaluación de proveedores.
Una radiografía del avance europeo
Además del informe en formato PDF, EFRAG puso a disposición un tablero interactivo que permite explorar los resultados por país, sector económico y temática de reporte, facilitando la comparación de las prácticas de divulgación de sostenibilidad en toda Europa.
En conjunto, el 2026 State of Play Report muestra que, tras el primer año de implementación de las ESRS, las empresas europeas están avanzando desde una etapa centrada en el cumplimiento regulatorio hacia una incorporación más estructural de la sostenibilidad en la estrategia, la gobernanza y la toma de decisiones, aunque persisten desafíos para transformar los temas materiales identificados en objetivos medibles y acciones concretas.
