En el siguiente artículo de opinión, CECODES analiza que la COP30 dejó algo más que acuerdos mínimos: marcó un cambio de terreno para el mundo empresarial. Aunque no hubo compromisos vinculantes sobre combustibles fósiles, la conferencia aceleró las señales de mercado en torno a transición energética, financiamiento climático, estándares de adaptación y nuevas exigencias en justicia social, comercio y transparencia. Para las compañías plantean que el mensaje de los resultados de Belém ya están redefiniendo riesgos, oportunidades y parámetros de competitividad, y anticiparse será clave para mantener el liderazgo en un entorno regulatorio y financiero más exigente.
La 30ª Conferencia de las Partes (COP30) en Belém do Pará ha terminado, con un día de retraso y muchos asuntos pendientes.
Lo que se prometía como la “COP de la Verdad” terminó convirtiéndose en el escenario de un “Mutirão” (esfuerzo colectivo) que, si bien logró consensos mínimos a nivel diplomático, envía señales claras e inequívocas al sector privado.
Aunque el texto final no incluyó la eliminación obligatoria de los combustibles fósiles y estuvo marcado por tensiones geopolíticas —especialmente en nuestra región—, los resultados trazan una nueva cancha de juego para las empresas. Para los miembros de CECODES, entender estos resultados no es solo una cuestión de política internacional, sino de estrategia de negocio, gestión de riesgos y competitividad futura.
A continuación, analizamos los 6 ejes clave que deja la COP30 y su impacto directo en la empresa.
La Transición Energética: Voluntaria pero Inevitable
La gran batalla de Belém fue sobre los combustibles fósiles. El acuerdo final no incluyó una hoja de ruta vinculante para su eliminación. Sin embargo, la señal política es potente: varios países firmaron la Declaración de Belém, comprometiéndose a trabajar en una transición justa. Colombia destacó en la COP30 por su liderazgo y convocatoria para la cumbre del Tratado de No Proliferación de Combustibles Fósiles en Santa Marta (abril de 2026).
Impacto para las empresas: La ausencia de mandato global no significa ausencia de acción nacional. Las empresas, especialmente aquellas con operaciones internacionales o cadenas de suministro globales, podrían enfrentar una mayor presión para adaptarse a regulaciones más estrictas en los países firmantes de las declaraciones y tratados.
Financiamiento: La Meta de los 1,3 Billones
El tema más espinoso, el financiamiento, tuvo una resolución a largo plazo. Se estableció el objetivo de movilizar al menos 1,3 billones de dólares anuales para 2035, junto con el compromiso de triplicar la financiación para la adaptación en el mismo plazo.
Oportunidad de Negocio: Para el sector privado, esto abre una ventana de oportunidad crítica. Las empresas podrían encontrar nuevas vías de financiación para proyectos de sostenibilidad, resiliencia y adaptación. El capital comenzará a fluir preferentemente hacia modelos de negocio que demuestren alineación con estas metas climáticas globales.
Adaptación: 59 métricas para la Resiliencia
La COP30 será recordada por la controversia en torno a la Meta Global de Adaptación. Más allá de la disputa diplomática sobre la cantidad de indicadores (que generó fricciones entre Latinoamérica y otros bloques), el resultado técnico implica la adopción de 59 métricas globales para medir avances en adaptación. Aunque su implementación es voluntaria, estandariza el lenguaje de la resiliencia.
Desafío de Reporte: Las empresas deben anticiparse a nuevas exigencias de reporte. Es probable que tengan que alinear sus informes de sostenibilidad con estos nuevos indicadores para demostrar cómo están gestionando los riesgos físicos del cambio climático.
Transición Justa y Género
Uno de los avances más celebrados fue la adopción del Mecanismo de Transición Justa y el Plan de Acción de Género. Estos instrumentos buscan asegurar que las comunidades afectadas reciban apoyo y que la igualdad de género se integre en la política climática.
Impacto en empresas: Para las empresas en sectores en transición (energía, minería, industria pesada), esto ya no es opcional. Deberán ajustar sus prácticas para cumplir con principios de justicia social y adoptar enfoques de género robustos para mantener su licencia social para operar.
Comercio y carbono
Se estableció un diálogo de tres años para examinar los desafíos del comercio internacional y los ajustes fronterizos de carbono. Esto responde a la creciente preocupación por medidas unilaterales (como el CBAM de la Unión Europea).
Riesgo de competitividad: Las empresas exportadoras colombianas deben prepararse. En el futuro cercano, podrían enfrentar nuevas barreras comerciales basadas en la huella de carbono de sus productos. La descarbonización de la cadena de valor se convierte así en un imperativo comercial, no solo ambiental.
Transición Justa y Género
Uno de los avances más celebrados fue la adopción del Mecanismo de Transición Justa y el Plan de Acción de Género. Estos instrumentos buscan asegurar que las comunidades afectadas reciban apoyo y que la igualdad de género se integre en la política climática.
Impacto en empresas: Para las empresas en sectores en transición (energía, minería, industria pesada), esto ya no es opcional. Deberán ajustar sus prácticas para cumplir con principios de justicia social y adoptar enfoques de género robustos para mantener su licencia social para operar.
Comercio y carbono
Se estableció un diálogo de tres años para examinar los desafíos del comercio internacional y los ajustes fronterizos de carbono. Esto responde a la creciente preocupación por medidas unilaterales (como el CBAM de la Unión Europea).
Riesgo de competitividad: Las empresas exportadoras colombianas deben prepararse. En el futuro cercano, podrían enfrentar nuevas barreras comerciales basadas en la huella de carbono de sus productos. La descarbonización de la cadena de valor se convierte así en un imperativo comercial, no solo ambiental.
Integridad de la información
Por primera vez, se reconoció formalmente la necesidad de combatir la desinformación climática. Aunque no es vinculante para el sector privado, los Estados podrían comenzar a regular la veracidad de los reclamos climáticos (greenwashing), exigiendo mayor transparencia y rigor científico en las comunicaciones corporativas.
Conclusión: El tiempo de la implementación
Como señaló André Corrêa do Lago, presidente de la COP30: “Sé que la sociedad civil nos exigirá que hagamos más”. Para el sector empresarial representado en CECODES, el mensaje de Belém es que la falta de un acuerdo global perfecto no detiene la transformación de los mercados. La adaptación, la transición justa y la transparencia son ahora los pilares sobre los que se construirá la competitividad en la próxima década.
