Las palabras las pronunció Gricel Di Bert, Jefe de Gestión Estratégica Sostenible de La Segunda Seguros, al presentar el Informe Anual Integrado 2024/2025 de la compañía. Se destacan el avance en nuevas políticas de Derechos Humanos, Diversidad, Inclusión y Prevención de la violencia laboral; las más de 130 alianzas activas con cooperativas, universidades, ONGs y gobiernos locales; el convertirse en la primera aseguradora de Argentina en adquirir un pagaré verde; y el ser un reporte digital, interactivo y con herramientas de analítica en tiempo real.
Foto: Gricel Di Bert, Jefe de Gestión Estratégica Sostenible de La Segunda Seguros.
Uno de los aspectos que se destacan del informe es el avance del grupo en su acompañamiento a la transición energética. Durante el último ejercicio, La Segunda registró un crecimiento significativo en la cobertura de paneles solares dentro de su cartera de seguros. Este comportamiento, señalan desde la compañía, refleja no solo la adopción creciente de energías limpias en hogares y empresas, sino también la capacidad del sector asegurador de acompañar tecnologías emergentes con una gestión de riesgos adecuada. En paralelo, el grupo trabaja actualmente con más de 25 clientes vinculados a la generación de energía sustentable, que incluyen plantas de biocombustibles, biogás, termoeléctricas a partir de biomasa sólida, parques eólicos, fotovoltaicos e hidroeléctricos, sumando más de 700 pólizas activas en este segmento.
En materia ambiental se destaca la ampliación del inventario de huella de carbono. Este año, La Segunda extendió la medición a 30 establecimientos bajo control operativo, incorporando 11 nuevos espacios respecto de relevamientos anteriores. El cálculo contempla emisiones directas e indirectas generadas por movilidad, energía, refrigerantes, generadores, residuos, servicios tercerizados y hasta prácticas de home office. La compañía mantiene como año base el 2022, verificado y certificado por IRAM, lo que garantiza transparencia y comparabilidad en la evolución de su desempeño ambiental. A esto se suma la actualización del Inventario Forestal 2025, que abarca predios en Labordeboy, Alvear y Rosario. Allí se registraron 7.958 árboles pertenecientes a 85 especies, con un aumento considerable en la captura de CO₂. Según detalla el informe, el establecimiento Santa Ana representa el 97,6 % del incremento total de remoción de carbono, consolidándose como un activo ambiental clave para el grupo.
La articulación con el sector público también es mencionada en el período analizado. En Mendoza, La Segunda reforzó su participación en el Programa de Empresas Sostenibles impulsado por la Municipalidad de Godoy Cruz, una iniciativa orientada a promover la carbono neutralidad y modelos de producción más eficientes. Este esquema de cooperación, señalan desde la empresa, permite diseñar acciones conjuntas que potencian el impacto social y ambiental y fortalecen ecosistemas locales de innovación.
Dentro del capítulo de economía circular, la aseguradora presentó avances que combinan innovación, recuperación de materiales y desarrollo territorial. Uno de los proyectos más destacados es la alianza con la Cooperativa Vichino Posta de San Martín, la Comuna de General Lagos y la empresa Worms S.A., que dio origen a una línea de calzado urbano y de seguridad fabricado a partir de neumáticos fuera de uso. La iniciativa involucra procesos de corte láser, diseño de prototipos y profesionalización de cadenas de valor locales, en una apuesta que vincula triple impacto con oportunidades laborales. La compañía también profundizó su trabajo con CESVI para la gestión sustentable de vehículos declarados como destrucción total, un proceso que incluye descontaminación, desarme, reciclaje y disposición final con criterios de economía circular. Durante 2024/2025 se gestionaron 1.895 vehículos bajo esta categoría, de los cuales 152 fueron derivados a CESVI, lo que permitió reducir residuos peligrosos y recuperar piezas reutilizables. A estas iniciativas se suma el Programa Segunda Vida, que transformó materiales gráficos y promocionales en desuso en nuevos productos elaborados junto a proveedores especializados. En total, se confeccionaron más de 10.000 unidades reutilizando recursos que de otro modo hubieran sido descartados.
El informe marca una profundización de la agenda de igualdad, diversidad y derechos humanos. Durante el período, La Segunda obtuvo un nivel Avanzado en su autodiagnóstico WEPs, incrementando su puntaje en un 43 % respecto del ejercicio previo. Además, publicó su Política de Derechos Humanos, firmada por la totalidad de su personal, e incorporó los riesgos asociados a estos temas dentro de su matriz corporativa. La organización capacitó a sus equipos en políticas de género, diversidad e inclusión, prevención de violencia y acoso laboral, y participó del Acelerador de Derechos Humanos y Empresas impulsado por Pacto Global. También renovó la aplicación de la herramienta Human Rights Compliance Assessment del Instituto Danés, que le permitió identificar oportunidades de mejora.
En paralelo, la compañía amplió su estrategia de inversiones responsables a través de valores fiduciarios y fondos sociales, verdes y sustentables. En este marco, se convirtió en la primera aseguradora del país en adquirir un pagaré verde emitido en el Mercado Argentino de Valores. El instrumento, lanzado por la empresa B SMOD, permite financiar sistemas de bicicletas públicas en ciudades emergentes de América Latina y constituye un avance significativo en la movilización de capital hacia iniciativas con impacto ambiental y social positivo.
El informe también releva indicadores de impacto comunitario: más de 27.400 personas participaron en programas sociales impulsados por la compañía, se mantuvieron activas más de 130 alianzas con universidades, cooperativas, ONG y gobiernos locales y se restauraron más de 15 hectáreas de ecosistemas degradados en articulación con organizaciones territoriales. Desde la compañía explican que estos datos refuerzan el carácter federal y comunitario del modelo cooperativo que sostiene al Grupo La Segunda.
“La sostenibilidad para La Segunda es una herramienta de gestión que contribuye en la toma de decisiones. Nos proponemos una transformación profunda que va más allá de las prácticas tradicionales, promoviendo una innovación sostenible que genere nuevas oportunidades para las generaciones futuras. Integramos esta mirada en toda la organización y trabajamos con horizontes claros hacia 2030”, señaló Gricel Di Bert, Jefe de Gestión Estratégica Sostenible de La Segunda Seguros.
“Bajo el lema “Las cooperativas construyen un mundo mejor”, el Año Internacional de las Cooperativas 2025 muestra cómo estas organizaciones impulsan el progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Para nuestra organización, el compromiso con estos valores es constante, reafirmando que el modelo cooperativo no es solo una estructura empresarial, sino un motor de cambio positivo y un camino hacia un futuro más equitativo. Con optimismo y determinación, seguimos trabajando con pasión para proteger y hacer crecer esta institución histórica, al servicio de nuestros socios y asegurados, y contribuyendo al desarrollo de las personas, el planeta y de un futuro más seguro y sostenible“, agregó Hugo Ramón Tallone, Presidente de La Segunda Seguros.
El informe sigue los lineamientos del GRI (Global Reporting Initiative), los Principios del Pacto Global, la norma ISO 26000, SASB (Sustainability Accounting Standards Board), Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), y los Principios y valores cooperativos como parte estructural del modelo de gobernanza.
