Andrea Pradilla inició una nueva etapa profesional dentro de Global Reporting Initiative (GRI), donde asumió el cargo de Directora de Redes Regionales, una posición desde la que continuará liderando el trabajo de la organización en América Latina y, al mismo tiempo, contribuirá a fortalecer la articulación entre las distintas regiones donde opera GRI.
Foto: Andrea Pradilla, nueva Directora de Redes Regionales de GRI.
Pradilla llegó a GRI hace doce años. Su recorrido dentro de la organización estuvo especialmente vinculado con América Latina, desde donde desarrolló una amplia experiencia en materia de sostenibilidad, transparencia corporativa y estándares de reporte. En esta nueva función, ampliará su alcance para trabajar también con los equipos regionales de África, ASEAN y Asia del Sur.
El objetivo será fortalecer la colaboración entre las diferentes redes regionales y contribuir a que las particularidades, experiencias y desafíos de cada territorio tengan mayor peso en las discusiones estratégicas y en las decisiones globales de GRI.
“Nuestras regiones tienen mucho que aprender unas de otras —y aún más que podemos construir y transformar juntos”, señaló Pradilla al comunicar el inicio de esta nueva etapa.
De América Latina a una mirada regional más amplia
El nuevo rol supone una ampliación de las responsabilidades que Pradilla venía desarrollando en GRI. Además de mantener su liderazgo sobre América Latina, pasará a trabajar de manera transversal con otras regiones, con el propósito de conectar experiencias locales y prioridades regionales con la estrategia global de la organización.
La designación también pone en primer plano una cuestión cada vez más relevante para los sistemas internacionales de reporte: la necesidad de incorporar las realidades regionales en la construcción y aplicación de estándares globales.
En ese sentido, el trabajo de las redes regionales adquiere un papel estratégico. Las diferencias regulatorias, económicas y sociales entre mercados pueden condicionar tanto las prioridades de sostenibilidad de las empresas como la manera en que sus impactos son identificados, gestionados y comunicados.
Pradilla destacó precisamente el valor del conocimiento acumulado por estos equipos. En su mensaje, sostuvo que el talento, la experiencia y el liderazgo de las estructuras regionales constituyen una de las principales fortalezas de GRI.
Su llegada a la dirección de Redes Regionales se produce en un momento en que los estándares de sostenibilidad atraviesan una etapa de transformación, con una creciente interacción entre marcos globales de reporte, regulaciones nacionales y demandas de información de inversores y otros grupos de interés.
Para GRI, la nueva estructura supone reforzar precisamente uno de los desafíos centrales de esta evolución: conectar la dimensión global de los estándares con las particularidades de los mercados y las regiones donde deben ser aplicados.
