Empresas chilenas avanzan en la integración de criterios ESG, pero enfrentan desafíos en su cadena de valor

Un nuevo análisis sobre sostenibilidad corporativa en Chile destaca la creciente relevancia del liderazgo empresarial en la adopción de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). El segundo estudio de percepción “Liderazgo, ESG & Reputación”, realizado por Acción Empresas y la consultora Azerta, revela avances importantes en la integración de estas prácticas, aunque también identifica retos significativos hacia el futuro.

El informe, que recopiló la opinión de 68 profesionales de diversos sectores, como minería y energía, subraya el papel crucial de los altos directivos en la implementación de estrategias ESG. Según los datos, un 66% de los encuestados percibe un fuerte involucramiento de los directorios en el seguimiento de estas iniciativas, mientras que un 61% identifica al gerente general como un referente clave en su desarrollo.

Cultura corporativa y métricas de sostenibilidad

Entre los logros destacados, el 69% de las empresas afirma haber incorporado metas de sostenibilidad en la evaluación del desempeño de sus colaboradores, mientras que un 68% evalúa positivamente la integración de valores ESG en la cultura corporativa. Además, el 83% considera que las prácticas ESG son esenciales para la reputación empresarial, y un 71% vincula su implementación con una mejora directa en la percepción corporativa.

Este estudio confirma que la sostenibilidad no es solo un desafío ético, sino también un motor estratégico que fortalece la confianza y la transparencia”, señaló Cristina Bitar, socia de Azerta, durante la presentación del informe.

Sin embargo, los datos también revelan áreas de mejora. Más del 40% de las empresas aún no considera las prácticas de sostenibilidad de sus proveedores al momento de seleccionarlos, lo que refleja una brecha en la integración de criterios ESG a lo largo de la cadena de valor.

Medición, transparencia y desafíos regulatorios

En términos de reportabilidad, un 57% de las empresas realiza auditorías internas regulares para validar sus datos ESG, y un 41% recurre a verificaciones independientes. Esto refleja un esfuerzo por fortalecer la confianza en sus informes de sostenibilidad, alineándose con la creciente exigencia de transparencia.

A futuro, el 81% de los encuestados anticipa un aumento en la regulación ESG, mientras que un 53% proyecta una mayor demanda de reportes claros y precisos. Sin embargo, desafíos como la falta de herramientas de gestión (51%) y la necesidad de capacitación (50%) fueron señalados como obstáculos clave para avanzar en este ámbito.

La sostenibilidad debe ser un eje transversal en las empresas, no solo en términos de gobernanza, sino también en su interacción con los stakeholders y en la innovación de productos y servicios”, destacó Marcela Bravo, gerenta general de Acción Empresas.

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