Las empresas a nivel global continúan avanzando en sus estrategias de sostenibilidad, aunque el ritmo de progreso muestra señales de desaceleración frente a un entorno marcado por la incertidumbre macroeconómica, las mayores exigencias regulatorias y el aumento de los riesgos climáticos. Así lo revela un nuevo informe elaborado por Morgan Stanley, que destaca que más del 90% de los líderes corporativos consultados reportan avances en sus planes de sostenibilidad, aunque casi la mitad reconoce dificultades en la ejecución.
El reporte “Sustainable Signals: Corporates 2026”, elaborado por el Morgan Stanley Institute for Sustainable Investing a partir de una encuesta a 300 responsables de sostenibilidad de compañías globales, muestra que la sostenibilidad sigue siendo considerada una herramienta clave para generar valor y gestionar riesgos. Sin embargo, las prioridades empresariales están cambiando.
Uno de los principales hallazgos del estudio es la caída en la proporción de empresas que consideran estar superando sus expectativas en materia de sostenibilidad. Mientras que en 2024 ese porcentaje alcanzaba el 19%, descendió al 14% en 2025 y se redujo a apenas el 5% en 2026.
Aun así, la convicción empresarial se mantiene elevada. El 88% de los encuestados considera que la sostenibilidad tiene valor comercial para su organización y el 87% la define como una estrategia clave de mitigación de riesgos. Además, el 84% sostiene que representa una oportunidad de creación de valor para la estrategia de largo plazo.
El informe señala, no obstante, un cambio relevante en la manera en que las compañías interpretan la sostenibilidad. Cada vez menos organizaciones la ven exclusivamente como una oportunidad de generación de valor y más la conciben como una combinación entre creación de valor y gestión de riesgos. En 2026, solo el 22% la considera principalmente una oportunidad de negocio, frente al 53% registrado un año antes.
Jessica Alsford, Chief Sustainability Officer y Chair del Institute for Sustainable Investing de Morgan Stanley, sostuvo que las empresas “siguen viendo el valor de la sostenibilidad, pero sus motivaciones y preocupaciones han cambiado en medio de un entorno operativo complejo”. Según explicó, la sostenibilidad está cada vez más integrada en las estrategias centrales del negocio debido al peso creciente de la incertidumbre económica, los costos operativos, la regulación y las expectativas de los inversores.
El informe también muestra cómo las exigencias regulatorias y la presión de los mercados financieros están ganando protagonismo en las decisiones corporativas. El 49% de los ejecutivos consultados ubicó al cumplimiento regulatorio entre las tres principales razones para impulsar estrategias de sostenibilidad, más del doble que en 2025. Del mismo modo, el 42% señaló las expectativas de los inversores como un factor clave, también con un fuerte crecimiento interanual.
Entre las principales barreras identificadas por las empresas sobresalen las necesidades de inversión y la incertidumbre macroeconómica. El 39% mencionó los altos requerimientos de capital como uno de los principales obstáculos, mientras que el 36% destacó la volatilidad económica global. También crecieron las preocupaciones vinculadas a la falta de datos, la incertidumbre regulatoria y las dificultades para traducir las estrategias en acciones concretas.
El cambio climático aparece como otro factor central en la agenda corporativa. El 78% de los encuestados considera probable que riesgos físicos como eventos climáticos extremos, incendios o inundaciones afecten las operaciones de sus empresas en los próximos cinco años. A su vez, el 63% anticipa un aumento significativo de los costos operativos asociados a estos impactos.
En paralelo, la sostenibilidad gana espacio dentro de la gobernanza corporativa. El 63% de las compañías afirma que las decisiones estratégicas del negocio —incluyendo inversiones, presupuestos de investigación y adquisiciones— ya incorporan criterios de sostenibilidad. Además, el 62% reporta que la responsabilidad sobre estos temas recae a nivel de directorio, una cifra considerablemente superior a la del año anterior.
El estudio también refleja una ampliación de los perfiles vinculados a la sostenibilidad dentro de las organizaciones. Solo el 10% de los encuestados ocupa roles exclusivamente dedicados a esta agenda, mientras que la mayoría combina responsabilidades en áreas como estrategia, gestión de riesgos o finanzas. Incluso, un 15% participa también en decisiones relacionadas con la gobernanza de inteligencia artificial, porcentaje que asciende al 20% en América del Norte.
