Una década liderando el cambio e identificando las tendencias que definen el futuro empresarial

Por Clara Fontán, Directora de Operaciones e Inteligencia de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y Directora de Approaching the Future. Tendencias en reputación y gestión de intangibles.

Foto: Clara Fontán, Directora de Operaciones e Inteligencia de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y Directora de Approaching the Future.

Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership celebra un hito fundamental: Approaching the Future, el informe anual sobre las tendencias en intangibles y reputación que impactan en la agenda empresarial, cumple diez años. Este informe ha sido, durante la última década, una guía imprescindible para entender los temas clave que influyen en el liderazgo y la competitividad empresarial.

A lo largo de estos diez años, hemos sido testigos de la evolución de la reputación, la marca, el propósito y la sostenibilidad, elementos que han pasado de ser conceptos abstractos a convertirse en pilares estratégicos para el crecimiento y la perdurabilidad de las organizaciones. En un entorno de constante transformación, comprender estos intangibles es clave para liderar con éxito.

Diez años de análisis y aprendizajes

Desde su lanzamiento, Approaching the Future ha permitido a empresas y líderes anticiparse a cambios globales y fortalecer su posición en un mercado competitivo. Hemos documentado cómo el liderazgo empresarial ha evolucionado hacia modelos más conscientes y enfocados en el propósito, construyendo relaciones de confianza con sus grupos de interés.

Además, el informe ha proporcionado un mapa de navegación frente a desafíos críticos como los riesgos reputacionales, la gestión de la sostenibilidad y la adaptación a un entorno de trabajo cambiante. Approaching the Future no solo analiza tendencias, sino que ofrece un enfoque estratégico para integrarlas en la gestión empresarial.

Participa en la edición 2025: construyendo el futuro juntos

Este año, la edición 2025 tiene un valor especial. No solo buscamos reflejar las tendencias actuales, sino también analizar la evolución de los intangibles empresariales a lo largo de la última década. Queremos entender cómo las organizaciones abordan desafíos emergentes como la inteligencia artificial, el fortalecimiento de la marca y la gestión de la reputación en un entorno en el que existe una falta generalizada de confianza en las principales instituciones y se tensiona el clima geopolítico.

Te invitamos a participar en el cuestionario de Approaching the Future 2025. Tus respuestas no solo contribuirán al desarrollo de conocimiento colectivo, sino que también te permitirán obtener insights exclusivos para guiar la estrategia de tu organización.

Participa aquí: https://bit.ly/approaching2025

¿Por qué tu participación es crucial?

En un contexto de incertidumbre y cambio constante, contar con datos y análisis actualizados es fundamental. Al contribuir con tu perspectiva, nos ayudarás a:

  • Explorar la evolución de las disciplinas de gestión en la última década.
  • Identificar tendencias emergentes en reputación, comunicación y marca.
  • Comparar percepciones globales y locales, aportando una visión integral.
  • Ofrecer herramientas estratégicas para fortalecer el liderazgo reputacional.

Además, como agradecimiento, tendrás acceso prioritario al resumen ejecutivo del informe y participarás en el sorteo de una inscripción gratuita en el Toolkit en Reputación e Intangibles.

Un legado de impacto y transformación

En diez años, Approaching the Future ha demostrado ser más que un informe: es una plataforma de conocimiento y colaboración; una brújula que orienta la toma de decisiones estratégicas. Ha ayudado a organizaciones a integrar los intangibles en su modelo de negocio, potenciando su capacidad de crear valor sostenible a largo plazo.

Este décimo aniversario es una oportunidad para reflexionar sobre lo aprendido y mirar hacia el futuro con determinación. Te invitamos a formar parte de esta conversación global sobre el impacto de los intangibles en el liderazgo empresarial.

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